A.培训评估B.培训的组织与实施C.培训工作的改进D.培训规划/计划
单项选择题劳动争议当事人的法律地位是平等的,双方具有平等的权利与义务,任何一方当事人不得有超越法律规定的特权。体现了劳动争议处理的()原则。
A.及时性B.调解性C.依法处理D.平等性
单项选择题人员配置的依据是()
A.岗位职责B.工作内容C.工作要求D.职位说明书
单项选择题组织规模与经理薪酬之间基本的关系应是()
A.不相关B.负相关C.弱相关D.正相关
单项选择题公司给予高级雇员在一定期限内购买名义股票而非真实股票的期权,这是股权激励方式中的()
A.送股方案B.虚拟股票C.股票期权D.仿真股票认购权
单项选择题在典型的工资类型中,鼓励员工学习技术,有利于人才队伍建设,这是()的优点。
A.绩效工资B.职务工资C.技能工资D.年功工资