Patrick Wright教授把企业战略观分为（）

多项选择题下列选项中，属于领先性指标的有（）

A.人力资源投资回报率
B.人力资本价值增值
C.目标员工变动率
D.每位员工的薪酬成本
E.高级人才保持力

单项选择题企业人力资本组织化的优势是（）

A.使资源不再是一盘散沙
B.使人力资源不易模仿
C.使人力资源更有价值
D.旨在企业个人之间形成一种依赖关系，使得人力资源更具价值

单项选择题在人力资源规划中，为了保持组织在中、长期内各部门、职务或工作类型的人员结构合理、规模合适而制定的人力资源规划是（）

A.补充规划
B.配备规划
C.晋升规划
D.职业规划

单项选择题价值链分析法是解决企业战略的（）基本问题的方法。

A.行业选择
B.竞争手段选择
C.内部管理方式选择
D.定位选择

单项选择题基于GREP发现和解决企业人力资源问题，最大的好处是（）

A.GREP是帮助企业发现人力资源重大战略性问题的工具与系统
B.GREP展示的是人力资源管理的四大重要维度
C.GREP反映的是企业人力资源运行状态好坏的体系
D.GREP的战略性