A.费德勒的权变模型 B.领导情境理论 C.路径-目标理论 D.参与模型
单项选择题在权变理论中,把下属作为权变的变量,即认为下属的成熟水平是选择领导风格的依赖条件,这一理论是()。
A.费德勒的权变模型 B.领导情境理论 C.路径一目标理论 D.参与模型
单项选择题在20世纪50年代末提出了第一个综合的权变模型的是()。
A.费德勒 B.赫塞 C.布兰查德 D.明茨伯格
单项选择题领导者更愿意界定自己和下属的工作任务和角色,以完成组织目标的是()。
A.结构维度B.认可维度C.关怀维度D.尊重维度
单项选择题领导者尊重和关心下属的看法和情感,更愿意与下属建立相互信任的工作关系的是()。
A.关怀维度 B.认可维度 C.结构维度 D.尊重维度
单项选择题关注于人际关系,它让团队成员们结合在一起,使大家能够继续相处甚至有某种乐趣的是()。
A.团队沟通职能 B.团队任务职能 C.团队维护职能 D.团队决策