A.培训课程的宗旨和目标,既有突出的服务性,又有鲜明的经营性 B.培训课程的内容具有特殊的实践性和针对性 C.培训课程的执行模式,具有灵活的经验性和权变性 D.培训课程的评价标准,有必然的功利性 E.培训课程的评价标准,有必然的实效性
多项选择题培训部工作档案,主要包括()。
A.培训计划 B.培训过程记录 C.培训教材 D.培训政策制度 E.其他文件资料
多项选择题培训的内部环境包括()
A.教育环境 B.培训场所 C.培训设备 D.组织环境 E.培训者及学员观念
多项选择题从培训的方式看,培训可以分为()。
A.职内培训 B.职外培训 C.在岗培训 D.团队开发 E.自我开发
多项选择题培训规划方案的总报告应当包括()。
A.规划背景说明和概况说明 B.制定规划的工作过程说明 C.规划信息的陈述和分析 D.规划目的与预期成效 E.培训规划实施工作安排与建议
多项选择题订立培训目标的步骤,目标层次可分为()。
A.知识培训 B.技能培训 C.管理培训 D.观念培训 E.思维培训