A.成就需要是指个体追求优越感的驱动力 B.成就需要高的人倾向选择适度的风险 C.成就需要高的人具有较强的责任心和进取意识 D.一般来说,成就需要高的人工作绩效较低
多项选择题对于员工来讲。长期雇佣关系的建立能够带来的直接效益是()。
A.工作的安全感 B.工作的压力感 C.对雇主的忠诚感 D.工作的紧张感
多项选择题对于公司来讲,长期雇佣关系的建立能带来的直接效益是()。
A.摊销招聘成本 B.促进人员与工作之间的匹配效率 C.增强员工的工作压力 D.维护员工的社会关系
多项选择题企业建立长期的雇佣关系的目的是()。
A.保持员工工作与收入的稳定性 B.提高对雇员的行为控制 C.与国际领先企业接轨 D.维护员工的身心健康
单项选择题在下列说法中,正确的是()。
A.在经济衰退时期,女性的劳动力需求弹性通常比较大 B.在经济衰退时期.劳动力的供给弹性通常比较大 C.根据家庭生产理论,老胡的妻子在做家务的时候不是一位生产者 D.老胡失业后其妻子出去工作的决定实际上是一种家庭劳动力供给决策
多项选择题下列关于国务院教育行政部门承认的正规全日制院校毕业生聘任专业技术职务的陈述,正确的有()。
A.中专毕业。见习期满,可聘任为“员级”职务 B.大专毕业,见习期满,可聘任为“助师级”职务 C.大学本科毕业,可聘任为“助师级”职务 D.硕士学位获得者,从事本专业技术工作三年可聘任为中级职务 E.博士学位获得者,可聘任为中级职