企业薪酬调查时应选择（）

多项选择题关于分层式薪酬等级类型的特点的说法，不正确的是（）

A.薪酬等级较多
B.薪酬等级较少
C.薪酬等级数量不断变化
D.员工薪酬水平只能随岗位等级的提高而提高
E.员工薪酬既能随岗位等级提高而提高，也能随横向的工作调整而提高

多项选择题在核算企业工资总额时，不应该包括的项目有（）

A.加班加点津贴
B.特殊情况下支付的工资
C.合理化建议和技术改进奖
D.聘用离、退休人员的各项补贴
E.离、退休人员的待遇的各项支出

多项选择题企业补充养老保险的企业缴费比例一般根据（）来确定的

A.企业支付能力
B.企业人数
C.绩效考核情况
D.员工年龄结构
E.人员流动状况

多项选择题有效的薪酬管理应遵循的原则是（）

A.对内具有竞争力
B.对外具有竞争力
C.对内具有公正性
D.对外具有公正性
E.对员工具有激励性

多项选择题在众多的薪酬调查报告中，（）薪酬调查的数据成本比较高，

A.专业性
B.政府
C.企业的
D.商业性
E.正式的