行政人员在履行制度性责任时，逐渐形成某种“内在责任”，这类责任就是（）。

单项选择题“制度性责任”是行政人员重要的（）。

A.内在责任
B.外在责任
C.虚拟责任
D.弹性责任

单项选择题在“众多的手”的情况下，不论行为后果是好是坏，每一个参与者都必须承担制度规定的、与自己职责相应的责任，这种责任被称之为（）。

A.组织职责
B.集体责任
C.制度性责任
D.潜在责任

单项选择题每一个行政角色既构成上下级之间的关系，又构成并列平等的关系，纵横交错地构织成组织结构网络，这被称之为（）。

A.制度的文化
B.制度的结构
C.制度的功能
D.制度的形象

单项选择题一般来说，制度中“角色”承担的职责通常是根据（）。

A.等级关系确定的
B.组织规模确定的
C.管理技术确定的
D.成员素质确定的

单项选择题从公共行政伦理学的角度来看，在以下论述中，正确体现“职责”与“责任”间基本关系的论述是（）。

A.“责任”是对履行“职责”的行为后果作出的回应
B.组织制度界定各种具体的“责任”
C.“责任”为确认行为的“职责”设定主体性前提
D.两者没有内在联系

单项选择题在公共行政伦理学中，与“责任”相对应的是特定制度结构中个人的（）。

A.行为
B.角色
C.待遇
D.利益

单项选择题行政人员的道德责任一直被称为是调节行政行为的（）。

A.外在监督
B.制度监督
C.行为监督
D.内在监督

单项选择题行政人员的“忠诚”或是“检举”都是一种（）。

A.法律选择
B.组织选择
C.道德选择
D.制度选择

单项选择题巴纳德认为，行政人员自我价值实现的基本前提是（）。

A.个性的充分宏扬
B.忠诚于组织与上级权力关系
C.超脱于组织内部权力关系
D.超脱于组织自身目标

单项选择题在组织理论中，现代政府组织与权力设置的理论依据是（）。

A.个人有义务服从上级指令
B.分权与效率成正比
C.管理幅度与管理层次成正比
D.官僚制越刻板组织效率越高