小王于2019年1月1日入职某企业,并与其公司签订劳动合同。小王在2022年1月1日上班途中骑自行车遭遇非本人原因的意外的交通事故伤害,被送往医院进行抢救治疗。公司得知后叫小王回家好好休养,等休养好后再回公司上班。之后,公司告知小王要与其解除劳动合同并按照规定公司补小王2个月的补偿金,于是小王和公司解除了劳动合同关系,后来小王认为自己在工伤期间,不应该解除劳动合同,于是提出劳动仲裁请求。根据材料回答问题:
A.2022年7月30日B.2022年1月31日C.2022年3月31日D.2022年5月31日
多项选择题以下属于情境化面试的是()
A.你最⼤的优点是?B.请回顾下你过去的工作成绩?C.交给你这个项目,你采用怎样的方法和⼿段去实施?D.在某项工作中,你遇到困难,应该怎样去做?
单项选择题该公司采取的面试方式是()
A.集体面试B.小组面试C.单独面试D.系列面试
单项选择题该公司最初的面试属于哪种结构()
A.结构化面试B.非结构化面试C.半结构化面试D.情景化面试
单项选择题该企业采取的组织变革方式是()
A.以结构为中心B.以系统为中心C.以人员为中心D.以技术为中心
单项选择题该组织未来的组织文化属于()
A.堡垒型B.俱乐部型C.棒球型D.学院型