工作设计的基本目的包括（）。

多项选择题工作设计的形式包括（）。

A.基于任务的工作设计
B.基于团队的工作设计
C.基于职责的工作设计
D.基于关系的工作设计
E.基于能力的工作设计

多项选择题职位通道设计需要考虑的因素有（）。

A.职责的范围
B.职责的重要性
C.职位需要的知识
D.职责分工的粗细
E.完成职业生涯所需的时间

多项选择题职位设计的目的是（）

A.明确职责边界
B.确保职位管理有序化
C.建立职业发展的多重通道
D.提高组织绩效
E.理顺职位间的工作关系

多项选择题工作分析实施阶段需要对分析人员进行相关培训，其培训的主要内容涉及（）。

A.工作分析流程
B.沟通技能
C.记录能力
D.文字表达能力
E.工作分析理论知识

多项选择题工作分析时需要收集岗位的相关信息，这些信息涉及（）。

A.岗位基本信息
B.知识技能
C.岗位职责
D.工作关系
E.工作权限