A、订立劳动合同,必须经双方协商一致才能成立 B、变更劳动合同,必须经双方协商一致才能成立 C、解除劳动合同,必须经双方协商一致才能成立 D、解除劳动合同,可以双方协商一致,也可以由一方当事人提出
单项选择题职工通过合法程序产生的职工代表参与企业管理,属于政治待遇的那种形式()。
A、机构参与 B、个人参与 C、岗位参与 D、代表参与
单项选择题职工服从人事调配、听从指挥、保守秘密、接受监督属于劳动纪律中的()。
A、组织纪律 B、岗位纪律 C、职场纪律 D、品行纪律
单项选择题连续订立()“以完成一定工作任务为期限的劳动合同”,可以订立固定期限劳动合同。
A、一次 B、两次 C、三次 D、四次
单项选择题在劳务分包方施工与资源保障能力评价时,应重点考察申报企业的()。
A、资质等级 B、履约能力和意愿 C、工程业绩 D、规模
单项选择题劳务分包队伍综合评价时,人员进场安全教育面和考核合格率均应达到()。
A、100% B、95%以上 C、90%以上 D、80%以上
单项选择题劳务分包合同监管体系由()组成。
A、省(市)建设主管部门 B、区县建设主管部门 C、省(市)建设主管部门和区县建设主管部门两级 D、国家建设主管部门和省(市)建设主管部门两级
单项选择题劳务分包队伍综合评价考评时,考评项目“技术交底”属于()。
A、劳务管理 B、安全管理 C、生产管理 D、质量管理
单项选择题对劳务分包队伍进行综合评价一般实行百分制,考评结果()以上为优秀。
A、95分(含95分) B、95分(不含95分) C、90分(含90分) D、90分(不含90分)
单项选择题劳务施工队每50人必须配备()专职安全员(50人以下的按50人计算)。
A、1名 B、2名 C、3名 D、4名
单项选择题劳务作业工人应当按政府规定进行(),考核合格后方可入场施工作业。
A、安全培训 B、普法维权培训 C、安全培训和普法维权培训 D、岗位技能培训