日本是“三角制”模式的组织体系中，公司治理结构包括（）

单项选择题美国“单层制”模式的组织体系中，公司治理结构包括（）

A.股东大会
B.股东大会、董事会
C.股东大会、董事会、监事会
D.股东大会、董事会、监事会、经理层

多项选择题研究不可观测的行动和知识的模型是（）

A.隐藏行动模型
B.隐藏知识模型
C.显露行动模型
D.显露知识模型

多项选择题信息不对称问题在内容上看包括参与人的哪些方面是不可测的？（）

A.参与人的风险偏好
B.参与人的财产
C.参与人的行为
D.参与人的知识

多项选择题年薪制中，经理层的收入包括（）

A.固定收入
B.股票收入
C.利息收入
D.视其经营成果浮动发放的风险收入

多项选择题企业经理层激励约束机制设计包括（）

A.年薪制
B.员工持股计划
C.经营者股票期权制度
D.管理层收购

多项选择题最优的激励机制设计需要满足的条件包括（）

A.免受风险
B.参与约束
C.激励相容约束
D.效用最大化

多项选择题委托人的监督费用具体包括？（）

A.观察代理人行为的费用
B.测度代理人产出的费用
C.培训代理人的费用
D.与预算约束、补偿措施、操作规则等相关的交易费用

多项选择题委托——代理问题包括（）

A.契约风险
B.操作风险
C.逆向选择
D.道德风险

多项选择题在委托代理理论中，“代理人”在信息方面有什么特点？（）

A.拥有私人信息
B.不拥有私人信息
C.在信息占有上处于优势
D.在信息占有上处于劣势

多项选择题从广义的角度理解，公司治理包括（）

A.委托-代理
B.公司产权制度
C.激励约束制度
D.财务制度