行政组织学习的类型可分为（）

多项选择题组织学习的内容包括三个方面的改变，分别是（）

A.行为的改变
B.组织体系的改变
C.组织目标的改变
D.组织成员认知的改变

多项选择题组织沟通中存在的客观性障碍主要有（）

A.沟通方式不当引起的障碍
B.信息过量引起的障碍
C.组织机构引起的障碍
D.空间距离所引起的障碍

多项选择题在组织沟通中，由信息传递的媒介形式引起的障碍主要有（）

A.组织机构弓I起的障碍
B.语言障碍
C.距离障碍
D.沟通方式不当引起的障碍

多项选择题戴维斯在《管理沟通与小道消息》一文中指出，口头传播方式的非正式信息交流渠道或形式主要有（）

A.单线式
B.流言式
C.偶然式
D.集约式

多项选择题在信息传递的过程中，会形成和出现不同的沟通结构形式，这便是沟通的网络，一般来讲，组织沟通网络可分为两大类（）

A.正式沟通网络
B.非正式沟通网络
C.双向沟通网络
D.单向沟通网络

多项选择题根据沟通是否需要第三者中介传递，我们可将沟通划分为以下两种类型（）

A.直接沟通
B.双向沟通
C.间接沟通
D.网络沟通

多项选择题以组织结构及其运行程序为依据和标准，组织信息沟通的形式和类型可划分为以下几种（）

A.正式沟通
B.下行沟通
C.上行沟通
D.平行沟通

多项选择题从组织沟通的一般模式和组成要素来看，组织沟通具有以下几个特点（）

A.动态性
B.互动性
C.不可逆性
D.环境制约性

多项选择题减少冲突的策略主要有（）

A.谈判
B.设置超级目标
C.第三方介人
D.结构调整

多项选择题回避策略中，解决冲突的方法包括（）

A.忽视
B.分离
C.限制
D.妥协