目标管理的核心是让（），发挥员工的积极性。

单项选择题目标管理最主要的它是一种管理方法，是一个（）。它不是设定一个结果就可以了，还包括对结果的考核和对考核结果的处置（即利用）

A.制度
B.技能
C.结果
D.过程

单项选择题通过制定（），可以让人明确方向，避免因走弯路而浪费时间。

A.计划
B.实施步骤
C.方案
D.目标

单项选择题目标管理就是管理者通过（）目标的科学确立，引导执行者追求，一步步实现各层级目标以实现最终目标的管理方法。

A.各车间、各班组
B.各侧面、各层级
C.各种各样
D.企业

单项选择题在制定计划过程中，如果生产过程中涉及外包的，还应该确认外包过程的（）能否满足产品质量的实际需求。

A.资源
B.人员能力
C.设备
D.质量控制程序

单项选择题班组生产计划形成的一般顺序（）

A.（1）确定目标（2）掌握信息分析现状（3）制定计划（4）计划审批（5）计划的实施与更改
B.（1）掌握信息分析现状（2）确定目标（3）制定计划（4）计划审批（5）计划的实施与更改
C.（1）制定计划（2）掌握信息分析现状（3）确定目标（4）计划审批（5）计划的实施与更改
D.（1）确定目标（2）制定计划掌握（3）信息分析现状（4）计划审批（5）计划的实施与更改