培训课程应达到的目标，由知识掌握、理解和智力发展诸目标组成的是（）

单项选择题（）的结果评估的是测评者自己的观念变化，而不是参与测评人员的变化。

A.内省法
B.收益评估法
C.绩效评估法
D.笔试法

单项选择题定性评估法不包括（）。

A.目标评估法
B.关键人物评估法
C.比较评估法
D.收益评估法

单项选择题培训后评估的作用是（）。

A.可以对培训效果进行正确合理的判断
B.保证培训活动按照计划进行
C.保证培训需求确认的科学性
D.保证培训效果测定的科学性

单项选择题整个培训评估体系的核心部分是（）。

A.培训前期评估
B.培训实施过程评估
C.培训评估结果反馈
D.培训实施效果评估

单项选择题继任者胜任力维度分析不包括（）。

A.认同企业文化和发展战略
B.具备组织领导才能和成就动机
C.擅长人际协调和化解冲突
D.不喜欢困难的决策