A.概念范畴不同B.实施主体不同C.实施手段不同D.影响两者的因素不同E.职业生涯规划包含职业生涯管理职业生涯……

多项选择题1986年古特里奇提出职业生涯管理的常见方法有（）

A.给员工提供自我评估的工具和机会
B.个别咨询
C.发布内部劳动力市场信息
D.设置潜能评价中心
E.实施发展项目

单项选择题在萨柏的职业生涯发展的五阶段理论中，（）的主要任务是获取一个合适的工作领域，并谋求发展，这一阶段大多数人职业生涯周期中的核心部分。

A.成长阶段
B.探索阶段
C.确立阶段
D.维持阶段

单项选择题在萨柏的职业生涯发展的五阶段理论中，（）的主要任务是逐步推迟职业和结束职业，开发更广的社会角色，减少权利和责任，适应退休后的生活。

A.成长阶段
B.维持阶段
C.探索阶段
D.衰退阶段

单项选择题在萨柏的职业生涯五阶段理论中，其中45～64岁属于（）

A.探索阶段
B.确立阶段
C.维持阶段
D.衰退阶段

单项选择题规范性职业生涯决策模型，比较有代表的理论是（）。

A.认知信息加工理论
B.职业生涯决策历程理论
C.社会学习论
D.职业生涯决策风格理论