A.反映员工历史状况的信息B.反映员工现状的信息C.反映员工个性与潜能的信息D.以上不都是
单项选择题下列关于绩效信息来源错误的是()。
A.上司B.同事C.客户D.办公室
单项选择题()是绩效信息收集的基础。
A.考评指标设计B.绩效信息采集方法C.绩效信息采集渠道D.信息提供者责任意识
单项选择题下列关于外国人在中国就业管理规定的说法,不正确的有()。
A.外国人在中国就业,指没有取得定居权的外国人在中国境内依法从事社会劳动并获取劳动报酬的行为B.个体经济组织和公民个人不得聘用外国人C.外国人在中国就业的管理适用于在中国境内就业的外国人和聘用外国人的用人单位D.外国人在中国就业的管理适用于外国驻华使、领馆和联合国驻华代表机构、其他国际组织中享有外交特权与豁免的人员
单项选择题以下关于雇员的说法,不正确的是()。
A.在劳动关系领域,劳动者通常表述为雇员B.雇员是以雇主相对的一个概念C.判断劳动给付的一方主体是否属于雇员,可以从所从事的劳动种类加以识别D.所从事的劳动是属于雇主业务的组成部分则属于雇员
单项选择题以下选项中劳动保障监察员的条件包括()。
A.在劳动行政部门从事劳动行政业务工作5年以上B.调查人员的工作能力C.熟悉劳动保障业务,熟练掌握和运用劳动保障法律、法规知识D.从事劳动保障监察工作