（）是绩效信息收集的基础。

单项选择题下列关于外国人在中国就业管理规定的说法，不正确的有（）。

A.外国人在中国就业，指没有取得定居权的外国人在中国境内依法从事社会劳动并获取劳动报酬的行为
B.个体经济组织和公民个人不得聘用外国人
C.外国人在中国就业的管理适用于在中国境内就业的外国人和聘用外国人的用人单位
D.外国人在中国就业的管理适用于外国驻华使、领馆和联合国驻华代表机构、其他国际组织中享有外交特权与豁免的人员

单项选择题以下关于雇员的说法，不正确的是（）。

A.在劳动关系领域，劳动者通常表述为雇员
B.雇员是以雇主相对的一个概念
C.判断劳动给付的一方主体是否属于雇员，可以从所从事的劳动种类加以识别
D.所从事的劳动是属于雇主业务的组成部分则属于雇员

单项选择题以下选项中劳动保障监察员的条件包括（）。

A.在劳动行政部门从事劳动行政业务工作5年以上
B.调查人员的工作能力
C.熟悉劳动保障业务，熟练掌握和运用劳动保障法律、法规知识
D.从事劳动保障监察工作

单项选择题间接成本在（）表现为员工与管理人员缺乏相互信任和尊重，工作上不配合、互相防范。

A.工作态度方面
B.交流方面
C.工作关系方面
D.积极性方面

单项选择题岗前培训意味着新员工必须放弃某些理念、价值观念和行为方式，适应新组织的要求和目标，学习新的工作准则和有效的（）。

A.工作方式
B.工作
C.工作行为
D.行为