用人单位的规章制度的范围广，涉及的内容多，目前企业常用的方式就是将涉及员工利益的规章制度汇编成册，即《员工手册》。这样做的主要作用是（）。

多项选择题如果你担任集体协商中的职工一方代表，收集集体合同的履行情况可以采取的方式有（）。

A.实地调查
B.召开职工座谈会
C.询问上级工会
D.咨询企业领导

多项选择题参与最低工资标准确定的部门有（）。

A.省、自治区、直辖市人民政府劳动保障行政部门
B.工会
C.企业联合会
D.劳动者

多项选择题劳动争议仲裁委员会处理劳动争议案件的结案方式有（）。

A.申请人申请撤回申请
B.按撤回仲裁申请处理
C.仲裁调解
D.仲裁裁决

多项选择题以下选项中用人单位规章制度具有约束力的有（）。

A.该单位员工在职期间
B.劳务派遣员工在该企业工作期间
C.业务合作单位员工在该单位协助工作期间
D.该单位员工外派合作单位工作期

单项选择题李秘书所在公司完成了一个工程项目并通过了客户验收。该项目已正式完成三个月了。最近李秘书跟进一个新的项目，正好也是该客户。在从事新项目时，李秘书查阅项目图纸时发现了以前项目的中的一个缺陷。李秘书认为这个缺陷不会立即出现问题，即便出现问题那也是在5年以后的事。在这种情况下，李秘书应该（）。

A.不做任何的事，因为项目已完成而且客户当时是自己独立地对该项目检查验收的
B.将这种情况以口头和书面的形式报告给公司的管理层，另外再请人去证实他的发现
C.与他的客户直接联系，通知他们潜在的问题，这样他们就可以修改合同来纠正问题
D.为了以后的项目，立即提高公司的质量保证和项目评审系统