A.企业和职工自行和解B.企业或职工撤回调解申请C.企业或职工拒绝调解D.企业和职工未达成调解协议但达到法定的……

多项选择题用人单位的规章制度的范围广，涉及的内容多，目前企业常用的方式就是将涉及员工利益的规章制度汇编成册，即《员工手册》。这样做的主要作用是（）。

A.便于员工查询和学习
B.便于企业履行公示或告知程序
C.便于企业产品宣传
D.使规章制度显得比较系统和规范

多项选择题如果你担任集体协商中的职工一方代表，收集集体合同的履行情况可以采取的方式有（）。

A.实地调查
B.召开职工座谈会
C.询问上级工会
D.咨询企业领导

多项选择题参与最低工资标准确定的部门有（）。

A.省、自治区、直辖市人民政府劳动保障行政部门
B.工会
C.企业联合会
D.劳动者

多项选择题劳动争议仲裁委员会处理劳动争议案件的结案方式有（）。

A.申请人申请撤回申请
B.按撤回仲裁申请处理
C.仲裁调解
D.仲裁裁决

多项选择题以下选项中用人单位规章制度具有约束力的有（）。

A.该单位员工在职期间
B.劳务派遣员工在该企业工作期间
C.业务合作单位员工在该单位协助工作期间
D.该单位员工外派合作单位工作期