用人单位规章制度与集体合同不一致的，按照（）执行

单项选择题县级以上地方人民政府劳动和社会保障行政部门对集体合同进行（）审查，依法对集体合同的签订和履行进行监督

A.合法性
B.公平性
C.合理性
D.公正性

单项选择题平等协商、签订和履行集体合同应当遵循（）的原则

A.公平、公正、便捷
B.合法、公平、诚信
C.合法、公平、便捷
D.公平、平等、便捷

单项选择题下列凭证中，在认定双方存在劳动关系时，需要由劳动者本人提供的是（）

A.工资支付凭证
B.考勤记录
C.劳动者本人的工作证
D.招聘登记表

单项选择题下列凭证中，除了（）以外，在认定双方存在劳动关系时，需要由用人单位负举证责任

A.工资支付凭证
B.劳动者本人的工作证
C.招聘登记表
D.考勤记录

单项选择题不可以作为认定用人单位与劳动者双方存在劳动关系的凭证是（）

A.工资支付凭证
B.考勤记录
C.招聘登记表
D.劳动者的户籍本