《中华人民共和国劳动法》：有以下情形之一的，用人单位可以解除劳动合同，但是应当提前三十日以书面形式通知劳动者本人。（）

多项选择题《中华人民共和国劳动法》：以下有关签订集体劳动合同的表述，正确的有：（）。

A.依法签订的集体合同对企业和企业全体职工具有约束力
B.集体合同的草案应提交职工代表大会或全体职工讨论通过
C.集体合同签订后应报送劳动行政部门审核备案
D.劳动行政部门自收到集体合同文本之日起15日内未提出异议的，集体合同即行生效

多项选择题《中华人民共和国劳动法》：以下关于无固定期限劳动合同的说法中错误的有：（）。

A.对无固定期限的劳动合同，劳动者可以随时解除劳动合同
B.若出现法律、法规规定或双方约定的可以解除、终止劳动合同的条件，该无固定期限的劳动合同也可以解除、终止
C.无固定期限的劳动合同以某项工作或工程的时间长度为准，当某项工作或工程完成后，劳动合同自行终止
D.劳动者在同一用人单位连续工作满10年以上，当事人双方同意续延劳动合同的，双方应当订立无固定期限的合同

多项选择题《中华人民共和国劳动法》：我国现阶段，（）等具有集体合同签约人资格。

A.企业法定代表人
B.地方工会
C.基层工会小组
D.职工推举代表

多项选择题《中华人民共和国劳动法》：劳动者有以下情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（）。

A.在试用期间被证明不符合录用条件的
B.严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的
C.严重失职，营私舞弊，对用人单位利益造成重大损害的
D.被依法追究刑事责任的

多项选择题《中华人民共和国劳动法》：劳动者不参加劳动但仍享有工资支付请求权的三种情形（）。

A.法定休假日
B.婚丧假期间
C.依法参加社会活动的
D.公休日