A.依法签订的集体合同对企业和企业全体职工具有约束力 B.集体合同的草案应提交职工代表大会或全体职工讨论通过 C.集体合同签订后应报送劳动行政部门审核备案 D.劳动行政部门自收到集体合同文本之日起15日内未提出异议的,集体合同即行生效
多项选择题《中华人民共和国劳动法》:以下关于无固定期限劳动合同的说法中错误的有:()。
A.对无固定期限的劳动合同,劳动者可以随时解除劳动合同 B.若出现法律、法规规定或双方约定的可以解除、终止劳动合同的条件,该无固定期限的劳动合同也可以解除、终止 C.无固定期限的劳动合同以某项工作或工程的时间长度为准,当某项工作或工程完成后,劳动合同自行终止 D.劳动者在同一用人单位连续工作满10年以上,当事人双方同意续延劳动合同的,双方应当订立无固定期限的合同
多项选择题《中华人民共和国劳动法》:我国现阶段,()等具有集体合同签约人资格。
A.企业法定代表人 B.地方工会 C.基层工会小组 D.职工推举代表
多项选择题《中华人民共和国劳动法》:劳动者有以下情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:()。
A.在试用期间被证明不符合录用条件的 B.严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的 C.严重失职,营私舞弊,对用人单位利益造成重大损害的 D.被依法追究刑事责任的
多项选择题《中华人民共和国劳动法》:劳动者不参加劳动但仍享有工资支付请求权的三种情形()。
A.法定休假日 B.婚丧假期间 C.依法参加社会活动的 D.公休日
判断题《中华人民共和国劳动法》:用人单位在元旦、春节、国际劳动节、国庆节、法律、法规规定的其他休假节日期间应当依法安排劳动者休假。