A.36 B.40 C.44 D.48
单项选择题劳动者解除劳动合同,应当提前()日以书面形式通知用人单位。
A.7 B.15 C.30 D.60
单项选择题有下列()情形的,用人单位可以解除劳动合同,但是应当提前三十日以书面形式通知劳动者本人。
A.劳动者患病或者非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排的工作的 B.在试用期间被证明不符合录用条件的 C.严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的 D.严重失职,营私舞弊,对用人单位利益造成重大损害的
单项选择题劳动合同可以约定试用期。试用期最长不得超过()个月。
A.1 B.2 C.3 D.6
单项选择题劳动者在同一用人单位连续工作满()年以上,当事人双方同意续延劳动合同的,如果劳动者提出订立无固定期限的劳动合同,应当订立无固定期限的劳动合同。
A.5 B.8 C.10 D.15
单项选择题劳动合同的无效,由劳动争议仲裁委员会或者()确认。
A.公安机关 B.人民法院 C.劳动行政部门 D.工会
单项选择题我国的最低就业年龄是()周岁,禁止招用未达最低就业年龄的劳动者。
A.16 B.17 C.18 D.20
单项选择题县级以上地方人民政府()行政部门主管行政区域内的劳动工作。
A.公安 B.民政 C.卫生 D.劳动
单项选择题工会代表和维护()的合法权益,依法独立自主地开展活动。
A.国家 B.用人单位 C.劳动者 D.劳动行政部门
单项选择题下列劳动者与用人单位的劳动关系,适用《劳动法》的是()
A.公务员小王与所在国家机关 B.销售员老李与所在公司 C.军人小张与所在部队 D.保姆赵姐与雇主家庭
单项选择题在有人陪同的活动中,个体会感到社会比较的压力,从而提高工作或活动的效率,这是()。
A.结伴效应B.观众效应C.比较效应D.淘汰效应