A.个人自然情况B.录用资料C.教育资料D.工资资料
多项选择题有关个人与组织匹配的说法正确的是()。
A.这种匹配主要强调团队成员之间的合作B.这种匹配的理论基础是契约理论C.个人与组织匹配的动机是对员工进行有效的激励D.个人与组织匹配强调的是组织文化
多项选择题人才需求一般发生在以下哪几种情况?()
A.企业处于衰退期B.企业或组织发展了,规模扩大C.现有的岗位空缺,岗位上的人员有不称职D.新的企业或组织成立
多项选择题企业人力资源政策的制定必须遵从()。
A.企业管理状况B.组织状况C.经营目标变化D.企业高管的意愿
多项选择题高绩效的企业的共同特点是()。
A.注重团队合作B.公平对待员工C.鼓励员工进取创新D.有令人称道的人力管理政策
单项选择题探询式追问的问法不包括()。
A.把对方所说的话再重复一遍B.为什么C.怎么办D.请再往下说