A.规定“上班时间上洗手间每天不得超过两次,每次不得超过5分钟”B.规定“一个月内上班迟到一次即解除劳动合同”C.规定“私拿公司任何办公用品的,视为严重违纪,可以解除劳动合同”D.规定“迟到3次,每次15分钟之内的,视为中度违纪,当年度累计3次中度违纪的,视为严重违纪”
单项选择题以下关于规章制度的内容,说法错误的是()
A.企业可以根据自身特点和需要,制定高于法定标准的规章制度内容B.企业可以根据自身特点和需要,通过和全体职工协商方式,制定低于法定标准的规章制度内容C.企业的规章制度有关工时制度的内容,包括企业实行何种工作时间制度,以及每日、每周的具体工作时数、加班加点办法等D.培训制度,一般包括新入职员工的岗前培训、上岗培训、职工职业技能培训、专门技术培训等
单项选择题以下属于管理规则的是()
A.安全生产规程B.门店着装规定C.违反安全生产规程的处罚规定D.病假制度
单项选择题以下不属于行为规范的是()
A.安全生产规程B.请假制度C.工作场所行为规范D.处罚程序规定
单项选择题用人单位对劳动者的管理,主要通过()来进行。
A.法律法规的实施B.用人单位和劳动者的协商C.规章制度的实施D.地方政府的行政管理
单项选择题劳动关系的核心特征是()
A.用人单位与劳动者的平等关系B.用人单位与劳动者之间的管理与被管理关系C.剩余价值的创造D.劳动力与劳动报酬的交换关系