A、打开心灵的窗户,正确认识自我 B、拆除心中的篱笆墙,走出自我封闭的圈子 C、留下良好的第一印象,展示自我的人格魅力 D、各人自扫门前雪,莫管他人瓦上霜
多项选择题绩效管理是为了达成以下哪些方面的目的()
A、战略目的 B、管理目的 C、加薪目的 D、开发目的
多项选择题常见的组织结构职能制又称多线制,是指按照专业分工设置相应的职能管理部门,实行专业分工管理的组织结构形式,它的缺点是()
A、员工从属于职能部门和直线领导的双重领导和指挥,不利于组织进行统一的指挥和集中领导,容易造成行政工作的混乱,令下属无所适从 B、不可以充分发挥专家的作用,更好的指导下属的工作,培养专门化人才 C、机构设置比较复杂,管理费用较大,增加了企业负担 D、决策需要考虑到多方职能部门,效率较低,不能灵活的适应市场的变化等
多项选择题纵观全局是指一切从企业整体出发的思想和准则,是调节企业内部()之间关系的行为规范
A、个人和部门 B、上级和下级 C、部门和部门 D、局部和整体
多项选择题压力的来源()
A、工作压力 B、家庭压力 C、社会压力 D、舆论压力
多项选择题员工要想取得良好的绩效,必须具备履行职责或完成工作任务所必需的()
A、知识 B、要求 C、技能 D、能力