A.按人数划分部门 B.按职能划分部门 C.按地区划分部门 D.按时间划分部门
单项选择题管理层次的存在是由于:()
A.管理幅度的存在 B.美学上的原因 C.可使组织更加灵活 D.有利于沟通联络
单项选择题专业化管理程度高,但部门之间协调性比较差,并存在多头领导现象.这是哪类组织结构类型的特点?()
A.直线制 B.职能制 C直线职能制 D.事业部制 E.矩阵制
单项选择题直线型组织结构一般只适用于()
A.需要按职能专业化管理的小型组织 B.没有必要按职能实现专业化管理的小型组织 C.需要按职能专业化管理的中型组织 D.需要按职能专业化管理的大型组织
单项选择题古典管理理论阶段的代表性理论是()
A.科学管理理论 B.行政组织理论 C.行为科学理论 D.权变理论
单项选择题霍桑实验的结论中对职工的定性是()
A.经济人 B.社会人 C.自我实现人 D.复杂人
单项选择题某仓库主任根据许多钢材堆在露天的情况,提出搭建简易仓库计划,经可行性研究分析,认为搭建仓库可减少钢材损失,同时节省因钢材生绣而产生的预处理成本,在经济上是可行的。面对这份报告,作为总经理的选择是:()
A、批准实施 B、不批准 C、视资金情况而定 D、进一步明确问题
单项选择题根据领导生命周期理论,领导者的风格应该适应其下级的成熟度而逐渐调整。因此,对于建立多年且员工队伍基本稳定的高科技企业的领导来说,其领导风格逐渐调整的方向应该是()
A、从参与型向说服型转变 B、从参与型向命令型转变 C、从说服型向授权型转变 D、从命令型向说服型转变
单项选择题对管理学的最大贡献是运用自然科学方法解决具体的管理问题。()
A、科学管理学派 B、管理科学学派 C、系统管理学派 D、权变管理学派
单项选择题为满足员工自我实现需要,推出哪种管理措施较为有效。()
A、改善住房条件 B、职工持股计划 C、星级晋升制度 D、合理化活动
单项选择题有些人从某一职位退下来后,常抱怨“人走茶凉”,这反映了他们过去在单位中拥有的职权是一种:()
A、专长权 B、个人影响权 C、法定职权 D、信息权