A.系统原则 B.动态原则 C.目的原则 D.岗位原则
多项选择题下列选项属于评价要素设计原则的是（）
A.针对性原则 B.选择性原则 C.内涵明确原则 D.操作性原则
多项选择题人力资源需求的预测方法中，模型法包括（）
A.比例趋势法 B.经济计量模型法 C.回归分析法 D.德尔菲法
多项选择题影响信度的因素包括（）
A.样本团体的性质 B.测验的长度 C.测验的难度 D.测评环境因素
多项选择题一般来说，企业文化由三个层次组成，包括（）
A.精神文化层面 B.团体文化层面 C.制度文化层面 D.物质文化层面
多项选择题下列属于评价中心技术作用的是（）
A.用于员工绩效评估 B.用于人员甄选 C.用于诊断培训 D.用于员工技能发展
