A.人事分开原则B.集中利益而非立场原则C.双赢原则D.客观原则E.秘密原则
多项选择题说服者影响力的来源包括()
A.可信度B.吸引力C.权威D.衣着E.思维
单项选择题“权威”的表现形式不包括()
A.奖赏权威B.惩罚权威C.职位权威D.角色权威
单项选择题以下不属于谈判信息的实地收集方法的是()。
A.阅读法B.观察法C.面谈法D.访问法
单项选择题谈判的基本特征中,不包括()。
A.利益性B.冲突性C.人际性D.艺术性
单项选择题霍夫斯泰德的“五个层面”的国家文化模型中,表现在果断、对金钱和物质的追求的是()。
A.不确定性规避B.权力化程度C.男性主义D.长期取向
单项选择题人员推销的基本策略中,诱导性策略又称为()。
A.“诱发-满足”策略B.“配方-成交”策略C.“刺激-反应”策略D.“需求-满足”策略
单项选择题一般用于产品生命周期中成长期的广告是()。
A.通知性广告B.说服性广告C.提醒性广告D.测试性广告
单项选择题成功的开场是演讲成功的一半,一个良好的开场白应该达到两个基本目的:一是迅速使听众明确演讲主题;二是迅速使听众()。
A.认识到听讲的价值B.产生好感C.明确演讲风格D.了解时间安排
单项选择题求职面试的基本程序主要包括五个步骤,第一步骤是()。
A.明确招聘目的B.岗位工作分析C.拟订评价标准D.准备面试问题
单项选择题如果上下级之间信任程度较高,持久性好,则采用的沟通方式是()。
A.文件和命令B.口头指示和通知C.面对面交流D.电话与网络