领导力的五个层级依据领导者对团队成员控制能力从低往高，最低阶的是（）

单项选择题以下属于基于内在动机激励的是（）

A.制定奖金激励制度
B.对未完成工作任务的成员罚款
C.给年度工作优秀的团队成员奖励1个月工资
D.管理者走访团队成员家庭，感谢家属对团队成员工作的支持

单项选择题如果你的团队需要快速高质量地执行任务，你应该如何在团队中构建激励与信任？（）

A.基于自主权的
B.基于目标导向的
C.基于过程控制的
D.以上三者都是

单项选择题以下哪些行为会损害团队成员的主动性？（）

A.设计管理者告诉每个团队成员为什么做这个事情，他/她需要做什么，目标是什么样子
B.设计管理者事必躬亲
C.让团队成员明确目标是什么，限制是什么
D.用制度克服团队成员的惰性，用制度保证团队成员能获得需要的帮助

单项选择题以下角色属于行动导向型角色的是（）

A.监督评估者
B.专家
C.凝聚者
D.鞭策者

单项选择题以下角色属于谋略导向型角色的是（）

A.团队协调员
B.凝聚者
C.创新者
D.完成者