A.第一层级B.第二层级C.第三层级D.第四层级E.第五层级
单项选择题领导力的五个层级依据领导者对团队成员控制能力从低往高,最低阶的是()
A.认同型层级B.育人型层级C.职位型层级D.成果型层级
单项选择题以下属于基于内在动机激励的是()
A.制定奖金激励制度B.对未完成工作任务的成员罚款C.给年度工作优秀的团队成员奖励1个月工资D.管理者走访团队成员家庭,感谢家属对团队成员工作的支持
单项选择题如果你的团队需要快速高质量地执行任务,你应该如何在团队中构建激励与信任?()
A.基于自主权的B.基于目标导向的C.基于过程控制的D.以上三者都是
单项选择题以下哪些行为会损害团队成员的主动性?()
A.设计管理者告诉每个团队成员为什么做这个事情,他/她需要做什么,目标是什么样子B.设计管理者事必躬亲C.让团队成员明确目标是什么,限制是什么D.用制度克服团队成员的惰性,用制度保证团队成员能获得需要的帮助
单项选择题以下角色属于行动导向型角色的是()
A.监督评估者B.专家C.凝聚者D.鞭策者