有些时候，面试考官在面试过程中会故意制造一种较为紧张的气氛，然后观察被面试者的情绪变化及反应，这种面试形式被称为（）。

单项选择题协商解除劳动关系的特点是（）。

A.需要由用人单位支付经济补偿金
B.只要达成协议即可即时解除，无须提前通知
C.应该由用人单位向劳动者主动提出
D.可以单方面告知对方，无须对方同意

单项选择题关于遗传，下列说法错误的是（）。

A.遗传直接决定个体的人格
B.人格在很大程度上受到遗传的影响
C.个体的人格是在长期成长过程中逐渐形成的
D.管理者应将人格视为在短期内是稳固的

单项选择题关于约定劳动用期的说法，正确的是（）。

A.无固定期限劳动合同不得约定试用期
B.期限满3个月的劳动合同不得约定试用期
C.以完成一定工作任务为期限的劳动合同不得约定试用期
D.10年以上期限劳动合同不得约定试用期

单项选择题“包含一定数量和既定人力资本存量的人力资源必须加以使用才能创造价值”说的是人力资源的（）。

A.创造性
B.社会性
C.时效性
D.开发性

单项选择题关于员工援助计划的说法，错误的是（）。

A.设置员工援助计划帮助员工及其家属解决职业心理健康问题
B.影响企业执行员工援助计划的因素有组织的实力、组织的规模、工会组织、组织特性、行业差异、员工特性等
C.员工援助计划测量方式可以分为3类，即成本一效益分析、过程评估和临床评估
D.过程评估主要通过考查实施EAP的成本和所获得收益的比率来进行评估