企业在制定员工发展规划，确定培养目标时应开展的培训主要包括（）。

多项选择题企业设置培训课程的基本原则有（）。

A、体现全员参与的原则
B、符合企业和学习者的需求
C、体现企业培训功能的基本目标
D、符合成人学习者的认知规律
E、德、智、体、美全面发展

多项选择题属于直接传授培训方式的培训方法有（）。

A、讲义法
B、案例分析法
C、头脑风暴法
D、模拟训练法
E、专题讲座法

多项选择题关于入职培训，表述正确的有（）。

A、较少考虑新员工之间的个体差异
B、使入职者具备合格员工的所有条件
C、培训内容分为一般性培训和专业性培训
D、培训活动中应强调员工对于公司的重要性
E、让员工学习新的工作准则和有效的工作行为

单项选择题培训效果评估有助于扭转（）的现象，是提高培训质量的有效途径。

A、目标错位
B、过程失控
C、操作失误
D、内容偏差

单项选择题在培训过程中，培训评估的意义主要体现在（）。

A、培训前评估
B、培训中评估
C、培训后评估
D、全程评估