以下哪些是面试中的常见错误（）

多项选择题预备性面试需要关注的问题有（）

A.要对简历内容进行简要的核对
B.注意求职者谈话时的非言语行为
C.注意求职者仪表气质特征是否符合职位要求
D.通过求职者的谈话来推断其概括化思维水平
E.一定要让求职者留下现工作单位的联系方式，以便进一步沟通

多项选择题面试前的准备工作包括（）

A.确定面试的目的
B.慎重选择面试考官
C.科学地设计面试问题
D.选择合适的面试类型
E.确定面试的时间和地点

多项选择题在《中国IT月刊》上刊登招聘广告，比较适用的情况有（）

A.候选人地区分布较广
B.组织需要迅速扩大影响
C.流失率较高的行业或职业
D.空缺岗位并非迫切需要补充
E.候选人相对集中于某个专业领域

单项选择题无领导小组讨论法可测评参试者的（）

A.团体决策以及逻辑思维能力
B.自身角色的认知能力和自信心
C.专业知识、技术以及分析、解决问题的能力
D.沟通技巧、组织能力、压力处理以及人际关系的敏感度

单项选择题受“晕轮效应”的影响，面试考官可能会在某种程度上倾向于（）

A.对和自己的喜欢比较接近的应聘者给予较高的评价
B.根据应聘者的某一缺陷来评价应聘者的整体表现
C.在评价当前的应聘者的表现时受前一个应聘者表现的影响
D.根据对应聘者的第一印象对应聘者作出判断