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多项选择题

在我国,根据最高人民法院《关于雇工合同应当严格执行劳动法问题的批复》,无过错责任原则只适用于用人单位对()的民事赔偿中。

A.工伤
B.违反劳动合同
C.违反社会保险法规
D.非法招用童工
E.职业病

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