在试用期间不符合录用条件的（）

单项选择题（），用人单位可以解除劳动合同

A.劳动者患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的
B.劳动者患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作或者不能从事由用人单位另行安排的工作的
C.女职工在孕期、产期、哺乳期内的
D.劳动者患病或者负伤，在规定的医疗期内的

多项选择题根据劳动合同法律制度的规定，下列劳动合同可以约定试用期的有（）

A.无固定期限劳动合同
B.劳动合同期限不满3个月的
C.1年期劳动合同
D.以完成一定工作任务为期限的劳动合同

多项选择题根据劳动合同法律制度的规定，下列对非全日制用工的表述中，正确的有（）

A.双方当事人可以订立口头协议
B.双方当事人不得约定试用期
C.从事非全日制用工的劳动者只能与一个用人单位订立劳动合同
D.任何一方都可以随时通知对方解除劳动合同

多项选择题根据劳动仲裁法律制度的规定，下列各项中，属于仲裁员在仲裁劳动争议案件时应当回避的情形有（）

A.私自会见争议案件代理人
B.私自接受争议案件的当事人请客送礼
C.是争议案件代理人的近亲属
D.是争议案件当事人的近亲属

多项选择题根据劳动合同法律制度的规定，下列各项中，属于劳动合同约定条款的有（）

A.劳动报酬
B.试用期
C.社会保险
D.服务期