根据劳动仲裁法律制度的规定，下列各项中，属于仲裁员在仲裁劳动争议案件时应当回避的情形有（）

多项选择题根据劳动合同法律制度的规定，下列各项中，属于劳动合同约定条款的有（）

A.劳动报酬
B.试用期
C.社会保险
D.服务期

多项选择题根据劳动合同法律制度的规定，用人单位与劳动者发生争议，可以采取的解决方法包括（）

A.协商
B.调解
C.仲裁
D.诉讼

多项选择题根据劳动合同法律制度的规定，下列各项中，属于劳动合同必备条款的有（）

A.社会保险
B.劳动报酬
C.服务期
D.劳动合同期限

多项选择题根据劳动合同法律制度的规定，关于用人单位未按照劳动合同约定或者国家规定支付劳动者劳动报酬应承担法律责任的下列表述中，正确的有（）

A.由用人单位向劳动者支付违约金
B.劳动报酬低于当地最低工资标准的，用人单位应当支付其差额的部分
C.用人单位按照应付劳动报酬金额200％的标准向劳动者加付赔偿金
D.由劳动行政部门责令用人单位限期支付劳动报酬

多项选择题根据劳动合同法律制度的规定，关于非全日制用工的下列表述中，正确的有（）

A.非全日制用工小时计酬标准不得低于用人单位所在地人民政府规定的最低小时工资标准
B.非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过15日
C.非全日制用工双方当事人可以约定试用期
D.非全日制用工双方当事人可以订立口头协议