A.企业自愿,并自主选择年金管理运作方式B.政府对企业年金承担直接责任C.企业年金不具有激励作用D.企业年金的投资手段较为单一
单项选择题“福利计划体现企业的经营哲学和战略目标,有利于塑造企业文化” 体现了一套好的员工福利计划的()特征。
A.亲和性B.灵活性C.竞争性D.特色性
单项选择题下列关于员工福利的描述错误的是()。
A.可以吸引企业所需要的员工B.降低员工的流动率C.提高员工对企业的认可度与忠诚度D.无法激励员工积极进取的积极性
单项选择题下列不属于影响薪酬设定内在因素的是()。
A.企业的业务性质与内容B.企业的经营状况及支付能力C.企业文化D.与薪酬相关的法律法规
单项选择题下列不属于完整的薪酬结构的内容的是()。
A.薪酬等级的数量B.薪酬等级的质量C.同一薪酬等级内部的薪酬变动范围D.相邻两个薪酬等级之间的交叉与重叠关系
单项选择题()是根据市场平均水平来确定企业的薪酬定位的一种做法。
A.市场领先策略B.市场跟随策略C.市场滞后策略D.混合策略