（）使销售人员了解自己是什么类型的人，对于自己什么是最重要的及如何进行自我激励。

单项选择题销售人员将工作表中的重要部分安排在效率高峰期，而当低潮来临时处理一些例行性工作，如工作记录和报告，这是运用了（）时间分配法。

A.优先排序法
B.重点关注法
C.效率模式分配法
D.80：20法则

单项选择题（）的工作往往占用销售人员大部分的工作时间，如一般客户提出的退、换货要求，供货商出现的生产问题，列在优先排序法的第三位。

A.紧急但不重要的工作
B.不紧急但重要的工作
C.不紧急也不重要的工作
D.紧急且重要的工作

单项选择题按照优先排序法，销售人员在完成了紧急而且重要的工作后，应当完成（）

A.紧急但不重要的工作
B.不紧急但重要的工作
C.不紧急也不重要的工作

多项选择题销售人员的职责是（）

A.传播知识
B.收集信息
C.为顾客提供服务
D.寻找与识别潜在顾客
E.领导与协调销售团队

多项选择题销售人员的胜任能力包括（）

A.知识
B.技能
C.社会角色
D.经验
E.专注