用薪点法做职位评价时，通常以（）这些要素作为评价要素。

多项选择题工作评价的劳动责任因素包括哪些（）

A.质量责任
B.安全责任
C.产量责任
D.管理责任
E.消耗责任

多项选择题职位评价的发展趋势是（）

A.职位评价弹性化
B.由内部公平转向外部公平
C.职位评价战略化
D.职位评价服务专业化
E.由重结果轻过程向重过程轻结果转变

多项选择题职位评价常见的一些问题有（）

A.以人代岗
B.评价工具选择不正确
C.评价主体不公平
D.评价程序不公开
E.评价结果运用不合理

多项选择题岗位评价时，通常可以将岗位分为（）

A.管理类
B.技术类
C.生产类
D.市场类
E.研发类

多项选择题编写职位的规范的逻辑推导法包括（）

A.统计分析法
B.表格法
C.计分图法
D.以人为导向
E.以工作为导向