下面关于优选培训方法要求说法错误的是（）。

单项选择题（）是培训开发流程的重要步骤，是培训课程调查与研究的阶段。

A.培训课程分析
B.培训课程目标分析
C.培训环境分析
D.培训课程层次分析

单项选择题（）就是指员工在工作场所从事生产经营活动所消耗的劳动时间。

A.作业时间
B.工作时间
C.工作完成时间
D.工作操作时间

单项选择题在人力资源配置中我们首先要遵循一个宗旨，（）。

A.没有无用之人，只有没用好之人
B.人尽其用
C.人才安排以兴趣为主
D.以岗定人，人尽其才

单项选择题下列选项中不属于员工满意度调查内容的是（）。

A.薪酬
B.工作
C.管理
D.程序

单项选择题（）是在一定的生产技术组织条件下，行业或企业规定的劳动定额在数值上所表现的高低松紧程度。

A.工序定额水平
B.车间定额水平
C.劳动定额水平
D.企业定额水平

单项选择题下列关于劳动定额的定期修订说法不正确的是（）。

A.修订后的定额适于小批试制
B.专业生产或成批轮番生产的产品，修改间隔期一般是两年
C.在小批试制后转入成批生产时，要随着图纸工艺等技术文件的定型，再修订一次定额
D.若定额制定质量不高或定额水平参差不齐，可先进行内部调整，这种调整也应列入定期修订的计划内

单项选择题下列选项中不属于技能分析基本内容的是（）。

A.技能单元
B.技能模块
C.技能种类
D.技能范围

单项选择题劳动定额水平既指导着生产，又制约着分配，因此劳动定额水平成为企业劳动定额管理的（）。

A.关键问题
B.核心问题
C.首要条件
D.基础条件

单项选择题劳动分工能不断地改革劳动工具，使劳动工具（）。

A.专门化
B.综合化
C.科学化
D.效率化

单项选择题以下不属于三大类管理人员的是（）。

A.经理
B.劳资
C.生产
D.财会