下列选项中，由于第三人的原因造成工伤，第三人不支付工伤医疗费用或者无法确定第三人的，下列表述错误的有（）

多项选择题下列选项中关于伤残待遇说法正确的有（）

A.职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位
B.鉴定为五级、六级伤残的，保留与用人单位的劳动关
C.职工因公致残被鉴定为一级至四级伤残的，伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准，由工伤保险基金补足差额
D.职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准，用人单位补足差额

多项选择题下列选项中属于伤残待遇的有（）

A.一次性伤残补助金
B.康复性治疗费
C.住院伙食补助费、交通食宿费
D.一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金

多项选择题下列属于伤残待遇的有（）

A.生活护理费
B.伤残津贴
C.治疗工伤的药费
D.停工留薪期公司福利待遇

多项选择题下列关于工伤保险的特点表述正确的有（）

A.劳动者参加工伤保险不需要缴纳任何保险费，完全由用人单位缴纳
B.医疗待遇比非因工负伤、患病的医疗待遇高
C.保障劳动者的基本生活，还要根据其伤残程度提供经济补偿、职业康复
D.工伤险对因工死亡的劳动者遗属提供基本生活保障

多项选择题如果用人单位与劳动者约定了服务期，下列各项中，劳动者可以主张解除劳动合同，用人单位不得要求劳动者支付违约金的有（）

A.用人单位未及时足额支付劳动报酬的
B.用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的
C.用人单位的规童制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的
D.用人单位在劳动合同中免除自己的法定责任、排除劳动者权利的

单项选择题小李在某单位工作已两年，签订劳动合同服务期为三年，已知小李实际工作年限6年，则如果从2014年3月15日起第一次病休。则小李的医疗期应在（）时间段确定

A.3.15至6.14
B.3.15至9.14
C.6.15至9.14
D.6.15至12.14

单项选择题根据劳动合同法律制度的规定，某用人单位用工人数为82人（包括被劳务派遣劳动者），则该单位使用被劳务派遣劳动者数量不得超过（）人

A.8
B.10
C.24
D.41

单项选择题赵某与甲公司于2014年1月1日签订了1年期的劳动合同，2014年7月1日，甲公司未按照合同约定向赵某支付工资，2015年1月1日，劳动合同终止。根据《劳动争议调解仲裁法》的规定，赵某应当在（）之前申请劳动仲裁

A.2015年1月1日
B.2015年7月1日
C.2016年7月1日
D.2016年1月1日

单项选择题劳动能力鉴定结论作出之日起一定时间后，工伤职工或其近亲属、所在单位或者经办机构认为伤残情况发生变化的，可以申请劳动能力复查鉴定。该期限为（）

A.3个月
B.6个月
C.1年
D.2年

单项选择题关于工伤保险的相关规定中，不正确的是（）

A.职工个人不缴纳工伤保险
B.停工留薪期一般不超过12个月
C.一次性工亡补助金，为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍
D.结论作出之日起2年后，工伤职工认为伤残情况发生变化的，可以申请劳动能力复查鉴定