A.评价当前工作绩效B.保持并超越当前工作绩效C.为员工发展实施辅导D.提供成长和学习新技能的机会
单项选择题绩效改进部门中培训部门中的培训使命不包括（）
A.确定培训需求B.开发员工技能C.强化员工意识D.扩宽员工视野
单项选择题绩效面谈中的PEOPLE模型中第一个“E”是指（）
A.建立融洽关系B.提供自己的信息C.有效收尾D.评价总结
单项选择题BEST模型中，B表示（）
A.行为描述B.表达后果C.征求意见D.着眼未来
单项选择题下面哪一个不是绩效反馈的一般原则（）
A.具体原则B.互动原则C.正面引导原则D.积极原则
单项选择题提前确定准备按照的比例，应该采用（）进行绩效评价。
A.交替排序法B.行为锚定法C.强制分布法D.配对比较法
