无论你人事的工作有多么特殊，它总是离不开一定的（）的约束。

单项选择题上班期间，你正在参加公司的一个重要会议，突然接到公司传达室的电话，告知你的一位同学找你有事。这个同学是你上大学期间最好的朋友，已经有5年未见面了。这时，你会采取哪一种做法？（）

A.立即离开会议室，去见朋友
B.向会议主持人说明情况，得到许可后再去见朋友
C.让传达室转告朋友，请他稍等，会议结束后再见面
D.请其他同事帮你接待朋友，自己坚持参加会议

单项选择题如果你所在的公司为了进一步拓展市场，在人员和机构方面进行重大调整，而你正负责开发一个重要客户，并且已经取得较大进展，这时公司让你放下现在的工作，到一个新部门去，你会采取哪一种做法？（）

A.立刻放下现在的工作，投入到新的工作岗位
B.请求公司让你把现在的工作做完，再去接受新工作
C.立即将原工作进行安排与交接，同时接手新工作
D.想方设法保留原工作

单项选择题假如你是某公司的销售人员，在销售活动中，购买方代表向你索要回扣，应该采取哪一种做法？（）

A.向公司领导请示，按领导指示办
B.为了与对方建立长期的供货关系，可给对方一定数量的回扣
C.不给回扣，但可以考虑适当降低价格
D.考虑用小礼品替代回扣

单项选择题如果领导交给你一项有一定规格要求和时间限制的工作，你认为最好的做法是（）。

A.按照有关要求，利用工作时间，按时完成
B.为了把这项工作做得更完美，不惜花费自己的业余时间，并按时完成
C.等领导催问工作进展时，再赶紧去做，并按时完成
D.为了把这项工作做得更完美，宁可多花费时间，晚一些完成

单项选择题现实生活中，一些人不断地从一家公司“跳槽”到另一家公司。虽然这种现象在一定意义上有利于人才的流动，但它同时也说明这些从业人员缺乏（）。

A.工作技能
B.强烈的职业责任感
C.光明磊落的态度
D.坚持真理的品质