下列既属于行政处分，又属于行政处罚责任形式的是（）

单项选择题对于阻挠、刁难、殴打劳动监察员、妨碍监察公务等情况，劳动监察机构有权对责任人员进行（）

A.拘留
B.罚款
C.吊销执照
D.行政处分

多项选择题劳动保障监察的事项包括（）

A.用人单位制定内部劳动保障规章制度的情况
B.用人单位遵守女职工和未成年工特殊劳动保护规定的情况
C.用人单位领导人的管理能力
D.职业介绍机构遵守国家有关职业介绍规定的情况
E.劳动单位与劳动者订立劳动合同的情况

多项选择题劳动保障监察应遵循的原则包括（）

A.公开原则
B.便民原则
C.高效原则
D.教育与处罚相结合原则
E.合法原则

多项选择题有权对用人单位遵守劳动法情况实行监督的主体包括（）

A.公安机关
B.卫生行政部门
C.劳动法学会
D.工会
E.群众

单项选择题对用人单位的劳动保障监察，由用人单位（）的县级或设区的市级劳动保障行政部门管辖。

A.营业地
B.用工所在地
C.分支机构所在地
D.办事机构所在地

单项选择题对劳动监察员的考核验证（）

A.1年1次
B.2年1次
C.3年1次
D.4年1次

单项选择题劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的调查，一般情形下应当自立案之日起多少个工作日内完成（）

A.30个工作日
B.60个工作日
C.15个工作日
D.45个工作日

单项选择题在我国，劳动保障监察执法的主体是（）

A.公安机关
B.工会
C.用人单位上级主管机关
D.劳动保障行政部门

多项选择题发生的意外伤害视同工伤的情形是（）

A.黄某因在单位工作不得志而自杀的
B.职工乔某在抗洪抢险中死亡
C.职工林某上班时在办公室心脏病病发死亡
D.退役军人孙某（取得革命伤残军人证），到某公司后旧伤复发的
E.职工李某出差时遭遇车祸

多项选择题发生下列情形的，停止发给失业保险金及其他费用，具体包括（）

A.两次不接受有关部门介绍就业
B.享受基本养老保险待遇的
C.参军或移居国外的
D.重新就业的
E.无正当理由，拒不接受当地人民政府指定部门提供的培训的