下列内容属于西欧各国组织文化特征的是（）

单项选择题现代控制论的研究结果表明，管理幅度最大不能超过（），一般以一个领导者管理（）个下属为宜。

单项选择题现代企业理论认为，决策者追求的是“适当的利润”，也就是（）

单项选择题效益评价的标准常常采用（）

单项选择题向核心变动与哪种事业生涯变动方向相关（）

单项选择题形象的创造与技术的发明和科学发现相比较，主要是依靠（）

A.形象思维
B.逻辑思维
C.发散思维
D.关联思维

单项选择题我们往往认为大学教授的社会地位优越、举止高雅，这是（）

A、角色同一性
B、同色知觉
C、角色期待
D、角色冲突

单项选择题我国企业管理模式的变革发生了（）。

单项选择题为了证明承包制与工作效率之间的正相关关系，先测定未实行承包制时班组群体的工作效率，然后再测定实行承包制后班组群体的工作效率，这种研究方法是（）

单项选择题天津大港石油机械厂的“全方位激励”的理论基础是（）

A.内容型激励理论
B.过程型激励理论
C.综合型激励理论
D.行为改造型激励理论

单项选择题通常，部门结构可以（）分为：决策机构、执行机构、参谋机构及监督机构。