用人单位必须在与劳动者约定的日期支付工资，不得无故拖欠。用人单位与劳动者依法解除或者终止劳动关系的，应当在劳动关系解除或者终止之日起（）个工作日内一次性付清劳动者工资。

单项选择题劳动标准散见于不同层次的规范性文件和合同文本中，其中效力等级最低的是（）。

A.集体合同
B.劳动规章制度
C.员工手册
D.劳动合同

单项选择题以下（）不属于通过规章制度制定劳动标准的程序规范。

A.合法性审查
B.协商
C.签字
D.公示或告知

单项选择题在我国的劳动标准体系中，地方级劳动标准属于（）层次。

A.最高
B.中间
C.最低
D.视情况而定

单项选择题在我国的劳动标准体系中，国家级劳动标准属于（）层次。

A.最高
B.中间
C.最低
D.视情况而定

单项选择题一些劳动关系协调人员与代理律师、办案秘书、鉴定机构等混熟了，组成一个关系网办案的性质（）。

A.亲情案
B.关系案
C.黑案
D.冤案

单项选择题偏向一方当事人，是指劳动关系协调人员（）。

A.不遵守职业伦理
B.没有基本的道德规范
C.故意放弃或者无意中没有坚持中立立场
D.没有良好品德和行为

单项选择题职业道德是指从事一定职业的人，在职业活动中应遵循的（）。

A.行为准则
B.道德规范
C.职业操守
D.职业准则

单项选择题社会学的研究对象是（）。

A.社会的起源
B.社会组织
C.风俗习惯
D.社会的发展和社会中的组织性或者团体性行为

单项选择题失业者是指（）。

A.不积极寻找工作的人
B.不工作、积极寻找工作且能够立即工作（到岗）的人
C.暂时没有工作的人
D.不工作没有收入的人

单项选择题以下并非影响劳动参与率的主要因素是（）。

A.家庭收入规模
B.性别年龄差异
C.劳动力市场状况
D.自然环境状况