A.运用有效沟通法则,并借机扩展生涯社交圈B.若关系建立恰当,不会存在职业人士拒绝录音的问题C.信息提炼,要围绕需解决的职业问题进行D.所有与职业、发展有关的内容,都值得重视
多项选择题访谈提纲设计,需要考虑()
A.静态职业探索为先B.关注职业内容,而非访谈人士本身C.对可能引起敏感的问题,采取泛化设计D.考虑有效沟通
多项选择题可借鉴的职业探索方案设计思路包括()
A.以职业视角聚焦问题,找出探索方向B.运用静态探索方法,分别以宏、微观视角对探索方向进行分析C.将静态探索方法得出的结论带入动态探索,并在动态探索中运用微观视角发现更深入详尽的信息D.批判性思考,规避自我视角、以偏概全
多项选择题实施职业探索,说法正确的是()
A.运用搜索引擎检索、统计职位需求,需用到雇主视角B.毕业生就业质量年度报告,会从需求和就业结果两个角度,提供不同学历、专业毕业生的就业流向C.职业探索,需要把握感兴趣职位的专业、通用与自我管理能力D.动态职业探索,是对职业更深层次地了解
多项选择题关于职业探索,说法正确的是()
A.职业探索分为标准动作与自选动作B.标准动作包括宏观与微观两个视角C.微观视角的探索内容可概括为职业具体的入、做、得、拓、失D.宏观视角的探索内容包括所关注职业所在行业的发展趋势、单位类型与职位需求
多项选择题职业探索方法,说法正确的是()
A.通过静态探索获取职业信息较为容易B.通过动态探索获取职业信息具有一定的挑战性C.动态探索需要联系职业人士D.生涯人物访谈属于动态探索