下列哪项不是梅奥的人际关系学说的主要观点？（）

单项选择题下列说明管理的社会属性的是（）。

A.社会化大生产中的规律性
B.担负着组织生产力的职能
C.各种社会制度下管理的共性
D.反映生产资料占有者的意志

单项选择题常用的创新技术不包括（）。

A.头脑风暴法
B.综摄法
C.思维导图
D.形态方格法

单项选择题（）是管理中不可缺少要素及提高管理效能的关键。

A.人力
B.时间
C.财力
D.信息

单项选择题组织中最重的资源是（）。

A.人力
B.物力
C.财力
D.信息

单项选择题组织文化作为概念和理论，是美国管理学届于（）提出来的。

A.20世纪60年代初
B.20世纪70年代初
C.20世纪80年代初
D.20世纪90年代初

单项选择题力场分析法是（）于1951年提出来的。

A.卢因
B.卢桑斯
C.法约尔
D.泰罗

单项选择题组织变革的基本内容不包括（）

A.组织人员变革
B.组织环境变革
C.组织机构变革
D.组织的技术与任务的变革

单项选择题变革的根本目的是（）

A.使管理者适应环境
B.使组织内部条件与外部环境协调、和谐
C.使组织文化与人员配备相适应
D.打破原有的平衡系统

单项选择题法约尔指出，不管领导处于哪个级别，他只能直接指挥极少的部下，一般应少于（）

A.3人
B.4人
C.5人
D.6人

单项选择题最早研究管理幅度的西方管理学者是（）

A.泰罗
B.卢桑斯
C.法约尔
D.巴纳德