护士长根据工作任务的难度选择适当的工作任务授权给某位护士遵循了授权的哪项原则（）

单项选择题护理人员同归培训和开发不断提升执业能力的过程，体现了护理人力资源的（）特点

A.主观能动性
B.可变性
C.组合性
D.消耗性
E.可塑性

单项选择题目前临床上采用最多的护理工作模式是（）

A.个案护理
B.功能制护理
C.责任制护理
D.整体护理
E.责任制护理+健康教育

单项选择题护士希望有合理的排班制度是属于（）

A.情谊的需要
B.生理的需要
C.自尊的需要
D.成就的需要
E.权力的需要

单项选择题根据麦克利兰的成就需要论，如果一个护士想要通过努力获得他人的认可和肯定，表明她是一个（）

A.成就需要强的人
B.权力需要强的人
C.情谊需要强的人
D.激励需要强的人
E.控制需要强的人

单项选择题对于工作业绩不好的护士，帮助其寻找原因，发展能力，从而实现良好工作业绩的过程是（）

A.正强化
B.负强化
C.惩罚
D.消退
E.以上都不是

单项选择题根据权变领导理论，对于低年资且不能主动完成工作任务的护士，应采用哪种类型的领导风格（）

A.命令型
B.说服型
C.参与型
D.授权型
E.以上都不是

单项选择题根据权变领导理论，对于高年资且能主动完成工作任务的护士，应采用哪种类型的领导风格（）

A.命令型
B.说服型
C.参与型
D.授权型
E.以上都不是

单项选择题护理人员共同协作达到1+1〉2的效果，体现了护理人力资源的（）特点

A.主观能动性
B.可变性
C.组合性
D.消耗性
E.可塑性

单项选择题目前临床上提倡采用的护理工作模式是（）

A.个案护理
B.功能制护理
C.责任制护理
D.整体护理
E.功能制护理+整体护理综合式

单项选择题下列关于整体护理的描述，错误的是（）

A.要求护士严格履行护理程序
B.目前的护士数量、质量难以满足整体护理的要求
C.2010年卫生部提出的优质护理服务示范工程的核心就是落实整体护理
D.需要医院的政策保障
E.以病人为中心的服务理念